领创者档案：张小利，1977年生，上海烟草集团有限责任公司技术中心天津工作站卷烟配方员、主任工程师。2001年进入天津卷烟厂后，负责产品研发、降焦减害、原料管理等工作,主导研发“恒大（全开式烟魁）”“恒大（烟魁1919）”“恒大（烟魁1949中支）”“恒大（记忆1949中支）”等一系列新品，为品牌发展与技术进步作出了重要贡献。曾获上海烟草集团“十一五”技改先进个人、天津市五一劳动奖章、上海烟草集团先进生产者等荣誉称号。

九河下梢，天子渡口，天津通南北漕运，常领风气之先。中国第一款民族卷烟品牌——“龙珠”，就诞生在这座海滨城市。1948年，“恒大”卷烟面世，虽然此后生产企业几经变换，“恒大”仍连续生产70载，保持着旺盛的生命活力，浓醇之香深受消费者喜爱，成就了中国烟草史上一段佳话。

从辉煌到式微，从低谷徘徊到王者归来，“恒大”品牌历经风雨沧桑，在曲折中不断前行。2012年以来，“恒大”屡出佳作，赢得了众多消费者认可，驶入了品牌发展的快车道。在其背后，离不开津烟人的锐意求新、砥砺求索。

张小利，正是其中的代表性人物之一。兢兢业业、勤于思考、勇于创新，参加工作近20年来，这个中原汉子将自己的青春与智慧，化作品牌复兴交响曲中的跃动音符。一项项充满智慧的创新、一款款质优形美的新品，镌刻下张小利务实创新的辉煌足迹，更彰显出一份矢志不渝的匠心坚守。

求突破 创新品 匠心育佳作

“十年磨一剑”，在天津卷烟厂，人们常用这句话形容“恒大（全开式烟魁）”的诞生。在这款产品之前，受限于各方面条件，天津卷烟厂已十年未推出真正意义上的新品。

2009年，天津卷烟厂开启了打造“恒大”高端产品群的新征程。新品研发的重任，就落在了张小利等一班科研人员肩上。

在天津卷烟厂领导班子看来，这个当时32岁的年轻人有足够实力完成任务。毕业于郑州轻工学院烟草工程的张小利，有着扎实的理论功底。2009年，他又前往上海烟草集团技术中心学习交流，从行业配方大师那里，汲取了丰厚的高端产品配方知识，对高端产品的设计开发有了更深入的理解。这都为张小利自主研发“恒大”新品奠定了坚实基础。

面对新任务，张小利虽不免感到有些压力，却丝毫没有怯退之情。“当时就是初生牛犊不怕虎。”张小利回忆说，“我们思考后确定了研发方向，既突出烟草本香，坚持‘恒大’的浓、醇、厚特色，也在口味上出新，追求满足感与舒适性并重。”

然而，要把抽象的思路，转换为一款成功的产品，却并非易事。配方设计、原料优选、产品试制、感官评价，在此后一年半的时间里，张小利把自己“泡”在实验室，在这种循环中不停优化着产品配方。

当时，上海烟草集团有一个烟碱代谢物分析的研究项目，张小利恰巧是受访对象之一。项目研究人员惊奇地发现，那段时间，张小利体液内的烟碱代谢物各项指标，都比一般人指标高几倍甚至几十倍，近乎“失真”。他们不知道的是，当时为了设计产品配方，张小利每天都要抽吸数十支单料烟，只为找到“最优解”。

苦心人，天不负。张小利两年多的潜心研究、精雕细琢，终于在2012年结出了硕果。这年中秋，“恒大（全开式烟魁）”上市，其“厚而不粗、细而不淡、透而不散”的自然本香，迅速得到市场认可，收获一片好评。

继这款“开山之作”后，张小利及产品研发团队又依托“恒大”风格，一次次求新、求异、求变，在突破创新中完善高端产品集群——

“恒大（烟魁1919）”，保持“醇和浓郁”烟草本香，更注重轻松感与舒适感，实现了经典传承与个性化突破；

“恒大（记忆1949）”，“记忆”系列产品的开篇之作，突出“柔、醇、净”特色，更能满足新一代消费者的口味偏好；

“恒大（烟魁1949中支）”，开“恒大”中支新品类先河，在“浓、醇、厚”整体风格下，“香”上更突出、“醇”上更优化，与中支烟烟支形态相得益彰，尽显温润儒雅气质；

“恒大（记忆1949中支）”，在烟草本香中加入缕缕果香，软包硬化技术与独特的自粘封签技术相结合，更有效解决了软包卷烟难保润的问题；

……

高端定位、特色制胜、差异布局，在张小利和同事们的努力下，“恒大”产品体系羽翼日丰，在各价位段与细分市场合理搭配、共同发力，驱动着品牌乘风远航。

更难能可贵的是，作为数款新品的研发领头人，张小利从不自夸个人贡献。相反，在技术中心内部，张小利遇到荣誉与表彰时总躲在后面，尽可能将亮相出彩的机会留给他人。

“可能是性格使然吧。”张小利笑着告诉记者，“我还是习惯在实验室做研究，耐得住寂寞，才能做一支好烟。”朴实的言辞，却道尽执着匠心。也正是对这份锐意求新的初心坚守，才有了张小利一路走来的累累创新硕果。

搭平台 树榜样 燃创新星火

在天津卷烟厂，有一个小利劳模工作室。这是一个由15人组成的创新团队，集结了配方、调香、制丝、卷包、化学等各领域的创新人才。2017年，由于在产品创新中的重要贡献，这个工作室获得了上海烟草集团“产品维护与创新项目总经理嘉奖”。

“单丝不成线，孤木难成林”，作为创新团队“领头羊”，张小利深明此理。在他看来，一个企业、一个品牌要想永葆创新活力，单靠一两个技术骨干还远远不够，只有打造创新团队，才能涵养企业创新的源头活水。

“厂里在2013年成立这个工作室，就是希望集中优秀人才，静下心来做研发、搞创新。”张小利介绍，工作室提倡轻松、自由的氛围，为科研人员提供开放性创新平台，最大限度激发创新活力。

在团队中，张小利被同事们亲切地称作“小利师傅”。虽然常常向年轻人讲起科研人员的责任与担当，但张小利从不摆出高高在上的教导姿态，而是通过自己的言传身教，在潜移默化中传道授业。在大家眼中，张小利就像一位平易近人的邻家大哥，总是乐呵呵地分享着见解和知识。

而当年轻科技工作者遇到难题时，第一时间想到的也是这位“小利师傅”。

魏鹏程是技术中心一位年轻的卷烟配方研究人员。2016年，他牵头开展了“‘恒大烟魁’产品维护需求”研究，旨在将市场需求转换为技术语言，进而形成标准化产品维护体系。

当时，参加工作才3年的魏鹏程，对一些产品调研指标的设计还摸不着门路。这时，“老大哥”张小利主动伸出援手，帮助魏鹏程顺利完成了恒大竞争力调研等项目。在此基础上，“恒大”标准化产品维护体系逐步建立，为结合市场与生产状况更好地维护产品，提供了有效指导。

“其实，最初确定项目时，我们都觉得小利师傅更适合牵头，可他主动提出让我做项目负责人，他负责技术指导。我知道，这既是为了锻炼我，更是给我展示才能的机会。”魏鹏程感激地说。

而在化学分析员李登科的印象中，张小利的建议总是能“一针见血”。在“卷烟产品中多元素含量分析及稳定性评价”研究中，张小利建议他在分析烟气指标波动原因时，考虑烟丝与卷烟纸的搭配问题。沿着这一思路，李登科避免了“走弯路”，迅速破解了难点问题。

“这是他经验积累的结果。小利师傅完全把心思放在产品研发上，日积月累，对产品研发中的各种问题都有种敏锐‘直觉’。”李登科说。

在劳模工作室，这样的例子还有很多。如今，在张小利的带动与指导下，工作室每位成员都承担着两项以上的科技创新项目，一支想创新、敢创新、能创新的年轻科研队伍正加速成长。创新星火正在燎原，创新动能源源汇聚，正为“恒大”品牌的复兴之路注入强劲动力。

光阴匆匆二十载，一路创新一路歌。俯首创新，唯“利”品牌，张小利恪尽职守、锐意进取、不屈不挠，在一次次创新中践行着科研工作者的初心和职责。桃李不言，下自成蹊，一款款质臻形美的“恒大”产品，就是这位领创者最耀眼的“军功章”，消费者对“恒大”的一次次“点赞”，就是对这位领创者最好的褒奖！