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把握时机与时俱进 快速推行烟草货款电子结算
发布时间: 2018-09-09
在江西烟草网建工作不断深化和改革的背景下,江西省上饶市烟草公司信州分公司把握时机、与时俱进,积极响应省、市公司工作要求,树立工作目标,明确工作步骤,建立工作愿景,

  在江西烟草网建工作不断深化和改革的背景下,江西省上饶市烟草公司信州分公司把握时机、与时俱进,积极响应省、市公司工作要求,树立工作目标,明确工作步骤,建立工作愿景,落实工作重点,通过全局努力,最终取得了较好的成绩。在整个网建改革过程中,信州分公司密切关注电子结算工作,通过宣传引导、优化服务、考核管理,不断提升电子结算成功率,持续夯实营销网建基础。
 

  一、实行电子结算的优势

  电子结算,作为现代物流的一种结算方式,高效、快捷、安全、稳定,应用于烟草商业企业,不仅提高了卷烟配送工作效率,也大大消除了货款回笼和随身携带的安全隐患。主要有以下优势:

  一是提高资金周转速度。传统支付方式是“一手交钱,一手交货”,尽管该方式最为直接和直观,但在现如今效率优先的社会下,可以省去现钞的清点工作,减少资金流转环节,实现账户的即时到账的电子结算更合民意。

  二是降低卷烟物流成本。后台系统直接实现扣款结算,不仅可以提高送货员的送货速度,节约时间成本,而且可以免去刷卡点钞的设备成本。

  三是确保人身资金安全。采用电子结算,避免收取货款现金可以杜绝资金被盗、被抢等安全问题的发生。

  四是促进行业规范经营。通过电子结算的易付和代扣手段,便于监管“一卡多刷”,减少“借户打单”,避免“空户头”、虚拟客户等不规范经营行为的问题。
 

  二、开展电子结算工作遇到的困境

  信州分公司在开展电子结算业务时,遭遇了不少困难。

  困难一:了解不全面,宣传不深入。大部分零售客户喜欢用现金支付或POS刷卡的交易方式来订烟。卷烟货款电子结算平台普遍推广之初,因为宣传力度不够,许多客户不了解电子结算的结算安全性、方便快捷性,或是不懂得如何进行在线操作,产生了一定的抵触心理,甚至认为烟草公司送货员把烟送到了再进行付款,更为安全。

  困难二:目标不明确,平台不稳定。实施电子结算的早期,由于阶段目标不明确,工作流程不统一,使得结算工作难以开展。公司的电子结算采用银行代扣和网络易付相结合的方式。前期,在支付结算过程中,由于银行对接系统不稳定、网络运行卡顿及支付软件不完善等缺陷,时常出现次日扣款不成功、易付支付失败等问题,影响了客户支付操作的积极性,影响了结算工作的开展进度和电子结算成功率。

  困难三:资金不到位,激励不明显。常言道,巧妇难为无米之炊,客户不论采取银行代扣还是网络易付的结算方式,前提都必须“账上有钱,资金到位”。然而由于客户忙碌,忘记存款,抑或忘记查询账上余额,出现余额不足时,必定导致结算失败,极大地影响了电子结算率。此外,由于缺少明确的激励措施,零售客户实行电子结算的积极性不高,电子结算率的提高遇到了“瓶颈”。

  困难四:措施不得力,考核不严格。起初,针对电子结算工作,信州分公司虽然多次在会上强调此项工作的重要性,也对各阶段各级客户的结算率作出具体安排,但并未将电子结算工作纳入营销工作考核,没有将责任落实到每名营销员,客户经理积极性和主动性不高。在过程管理上也不够严格,网格站监督管理不到位。
 

  三、提升电子结算成功率的举措

  5月以来,信州分公司突出破解电子结算率提升难题,及时调整节奏,采取针对性措施,不断提升电子结算成功率。

  (一)明确“三段”工作目标,实现各个击破。

  信州分公司明确阶段目标,以实行月份和客户级别为标准,将电子结算工作分为三个阶段,层层递进各个击破。第一阶段,加大对网上结算的宣传力度,针对四、五级客户重点宣传、重点走访,实现四、五级客户结算绝对化。第二阶段,在稳定四、五级客户结算成功率的基础上,充分利用四、五级客户结算成功带来的影响力,落实二、三级客户结算全面化。第三阶段,实现一级客户结算多数化,稳步提升全区总电子结算率。

  (二)加强“三方”沟通融合,提供“三面”服务。

  电子结算的成功,离不开烟草部门、银行机构、浪潮公司“三方”的共同作用。针对电子代扣失败的情况,客户经理及时与中国银行、工商银行的挂点人员沟通交流,反映各类代扣失败的原因,寻求银行人员的专业指导,针对易付手段不稳定的问题,客户经理及时与浪潮人员沟通,获取其技术支持。而且,客户经理将指导意见和解决措施归纳总结,便于高效的解决电子结算失败的硬件问题;同时,客户经理要提供“三面”服务,即是“月初提醒、每周提醒、当日提醒”,进一步加强电子结算跟踪提醒和网上订货指导,提醒零售客户存够货款,避免因客户忙碌忘存或账户内余额不足导致扣款失败的情况发生,进而提高并逐步稳定电子结算率。

  (三)开展“三重”激励机制,制定“三效率”考核标准。

  一是加强宣传引导。客户经理在日常工作中,将电子结算的业务流程、优惠政策和重要意义宣传到位,实现精神激励,使客户逐步认同并接受。二是突出物质激励。借助诚信互助小组,加大宣传力度,指导客户实现电子结算,对于结算率高的小组给予奖励,实现物质激励,营造“组组”提高电子结算的好氛围。三是严格考核管理。在阶段时间内未使用电子结算的零售客户,信州分公司采用停止供货,并将停货名单在微信群里发布,以此警戒大家必须做好电子结算工作,不像往年只是走走过程,让客户深知信州分公司提升电子结算率的决心。在此推广期间停货5户,剔除终端客户4户。同时,对客户经理和网格站开展“结算阶段进度率,结算实现成功率,结算后期维护率”考核,严格坚守考核标准,严格事前、事中、事后监督,要求按时按质完成目标,并明确奖惩细则,从而提高客户经理工作效率,提高电子结算率。
 

  四、电子结算工作取得的成效

  信州分公司在积极推广卷烟货款电子结算的基础上,积极对电子结算成功率、金额占比等进行调度分析,定期召开会议对各网格站电子结算工作进行整体评价。目前,在市公司正确指导下,在分公司员工、诚信互助小组成员、相关部门人员的共同努力下,现片区客户电子结算率由30%上升到85%以上,结算面有35%提升到75%以上,主要取得了以下成效。

  一是确保资金安全。对于零售客户而言,通过在线支付货款,免去了现金结算和银行转账的麻烦,还能防范资金风险,确保资金安全。对于公司而言,也可避免POS刷卡后因种种原因导致货款不到账的纰漏。二是提高送货效率。在物流配送上,采用电子结算方式以后,送货员直接送货到户,省略了人工支付环节,节约了送货时间,提高了送货效率。三是节省额外费用。辖区电子结算的普遍推广,为银行方节省月过几万的POS机刷卡手续费,有利于银企合作。

  今后,信州分公司会继续深入推广电子结算,不断改进工作方法,提高服务水平,提升服务质量,稳步实现电子结算率的新高。

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