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卷烟流水线硕士生超三成?卷的是香烟还是理想?
发布时间: 2021-07-22
最近又到了高校毕业季,一则关于硕士生求职卷烟厂的新闻刷屏了手机。事情的起因是这样的:近日河南中烟工业有限责任公司发布了一篇该公司《2021年度大学生招聘拟录用人员公示》

最近又到了高校毕业季,一则关于“硕士生求职卷烟厂”的新闻刷屏了手机。事情的起因是这样的:近日河南中烟工业有限责任公司发布了一篇该公司《2021年度大学生招聘拟录用人员公示》(以下简称《公示》),而《公示》的内容引发了大家的热议。


 

《公示》名单中拟录用人员的毕业院校和录用岗位“一线生产操作岗位”之间的具有着强烈的反差。其中,拟录用人员的毕业学校里,有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校,硕士研究生也为数不少。

 

《公示》部分内容截图

 

根据这一情况,《时代周报》的记者日前也前往该卷烟厂进行了采访,7月12日,而河南中烟工业有限责任公司(以下简称河南中烟)人力资源部相关负责人在采访中告诉记者:“我们河南中烟招聘员工要求是本科及以上学历,有名校毕业生或研究生都是很正常的。”

 

当记者询问“一线生产操作岗位”的工作是否需要本科及以上学历的人员来做时,上述负责人拒绝回应。漯河卷烟厂一位工作人员对时代周报记者表示:“现在所有的企业、岗位、工作内容都摆在那里,名校的学生愿意来,都是他们自己的选择。

 

据河南中烟官网介绍,该公司下辖黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂,主业在岗职工8700余人,年产销卷烟300万箱以上,居全国烟草行业第4位,资产总额近400亿元。官网显示,2020年预计实现销售收入510亿元,税利总额357亿元。

记者根据《公示》统计,2021年河南中烟拟录用人员共149人。其中,专业管理岗位、技术研发岗位、市场营销岗位共录用14人,学历均为硕士研究生,且近一半来自国外高校,如英国格拉斯哥大学、澳大利亚悉尼大学、英国诺丁汉大学、英国杜伦大学等。

 

剩余的135人,均被河南中烟下辖7家卷烟厂的“一线生产操作岗位”拟录用。

 

记者统计发现,被拟录用的135人中,硕士研究生学历的有41人,约占30.37%。相关人员透露,一线生产操作岗位应聘人员一经录用,须在车间一线生产操作岗位工作3年以上,不满3年的,不得调任管理岗位。

 

对于一线操作工,河南中烟并非只有学历要求,对所学专业同样有要求。

 

除了稍对口的机械设计制造及其自动化和电气工程及其自动化外,7家卷烟厂还要求一线普工为金融学、会计学、广播电视编导、马克思主义理论、汉语言文学、国际经济与贸易、城乡规划等专业。

 

新闻内容回顾完了,其实这个新闻之所以会引起热议,最大的“争议”在于这些985、211的名校硕士生们进入卷烟厂,是否属于“低配就业”。

 

众所周知,卷烟厂、烟草公司一类的单位一般属于国企、央企,而且结合我国国情制定的烟草生产经营管辖规则,通常民间资本是无法进入该领域的。因此烟草行业的营收及岗位都相对“稳定”,有的甚至待遇优厚,还有“编制”。

 

那么这样说来,名校硕士们竞聘进入烟草行业,只是为了追求一份满意的工作,此乃人之常情,因此也无可厚非咯?

 

众所周知,2021年的年度关键词之一就是“内卷”,这个词一直高频地出现,从学生升学阶段的幼升小、小升初、初升高、中高考;一直到成年后的留学、读研、求职、考编;最后再到今天的“卷烟厂内卷”。似乎“内卷之路”相伴始终。

 

如果前面的升学内卷和考编内卷,大家还能理解的话,那么卷烟厂内卷又是怎么发生的?为什么名校毕业生会愿意“就业低配”?卷烟厂的一线技术工又为什么需要硕士学历呢?

 

事实上,现在烟草厂的现代化和自动化,远远超出我们想象。

 

油管博主@北漂拍客小宁就拍下了位于郑州的“黄金叶”制造中心,可以说得上是非常气派。

 

 

这是最近几年新建成的厂房,由原来的新郑卷烟厂和郑州卷烟厂合并,属于河南中烟工业有限责任公司。

 

 

曾风靡全国的香烟品牌“黄金叶”就是从这里走出来的。最重要的是,现在卷烟厂的工业化程度也非常高。

 

手动卷烟?在2021真的不太可能。

 

据经济日报报道,2020年全国烟草行业实现工商税利总额12803亿元,同比增长6.2%,上缴财政总额12037亿元,增长2.3%,税利总额和上缴财政总额均创下历史新高。

 

烟草的利润超乎想象...

 


在串串君看来,名校毕业生愿意进卷烟厂其实无外乎如下几点原因:

 

1、 学历被过度消费,一方面很多大公司在招聘过程中越来越强调“名校背景”和“硕士学历”,导致原本不需要高学历的岗位被逐渐“抬高”,其实本质上也是一种剧场效应般地内卷。另一方面,市场上多如牛毛的社会学历机构,也让越来越多的人意识到学历包装的重要性,因此从“成人大专班”到各种“总裁学历班”,不管是普通打工人,还是单位管理层,亦或是企业经营者,都对文凭这一“纸黄金”越来越重视。

 

所以,过度抬高的应聘要求与注水的社会学历包装,让“学海无涯苦作舟”的名校生们,逐渐感到压力山大。

 

2、 硕士生扩招门槛的降低。以往硕士生通常被称为研究生,在我国台湾地区也称为“大学研究所”学历。可见硕士生的本来目的是为了更多地从事学术研究,但是现在越来越多的大学生读研的目的不是为了搞学术、搞科研或者深造博士,而主要是为了“求职”。换言之,高薪水的工作越来越要求硕士以上学历,因此大部分无心学术的毕业生们只得为了“高薪工作”而奋发读研,花费更多的时间与精力去匹配“好工作”,至于这些高薪工作是在证券所还是在卷烟厂,是分析金融财报还是卷香烟,这些毕业生们并不关心,毕竟“钻研学术的孤独寂寞,哪有落袋为安的钱财来得踏实呢?

 

3、 许多地区传统“岗位编制”观念深入人心。社会上一直有种说法,叫做“传统父母眼中的好工作=有编制的工作”。而大部分烟草行业的岗位,都能跟“国企”、“编制”、“稳定”这样的关键词挂钩。因而会成为相当一部分保守学子追捧的“香饽饽”。关于这一点,很多地区的“街道办编制岗位”成为部分名校硕士生的追捧对象,此前也早有报道。

 

4、 烟草行业利润高,而且属于国家管控行业,在可以长久保持盈利的国企行业中,烟草占有一席之地,因此烟草企业的薪水待遇优厚,这一点跟行业特性始终密不可分。

 


说了这么多“观察”,那有什么好的建议来改善这一状况吗?

 

1、 研究生扩招该刹个车了,提供研究生招考门槛,减少研究生招考名额,已迫在眉睫。

 

2、 高校改革应该越来越把“学术教育“和“职业教育”区分开,目前我国正在紧密推动职业本科院校的建设,就是对这一现状最好的回应,不仅结婚需要讲究“门当户对”,求职也应该讲究“门当户对”。顶着科研学历头衔的人才,为了高薪跑去竞聘非学术性岗位,这显然属于“不务正业”。

    

 

3、 针对社会性学历的“浮夸”问题,自从翟天临等一系列事件(2019年史称天临元年)之后,国家已经一再整顿,已经从规则上禁止了一批非学术型人员混文凭的现象。

 

4、 大学生们的职业规划,这也是国家一再强调的,要是你没想好自己将来要干什么,总想着我先考个研再决定,或者我先考个编再决定,那么假如所有缺乏职业规划的大学生都这么想,那这类的社会内卷化终究难以避免。

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