11月7日至9日，第十六届全国烟草行业职业技能竞赛暨第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛在中国烟草总公司职工进修学院成功举办。

这次竞赛是在行业上下认真谋划推动高质量发展之际，以“竞技能、育人才”为主题，以加快培养和选拔高技能专卖管理优秀人才为目标举办的一次国家级二类技能竞赛活动。

在为期两天的比赛中，来自33家省级烟草专卖局代表队的145名参赛选手进行了理论知识和业务技能大比武。考题中浓缩了点滴的日常工作，技艺也在这里得到切磋。选手展示风采、裁判员公正执裁、工作人员恪尽职守，大家共同打造了一场高质量、高水平的行业盛会。

精心筹备搭平台

细节看竞赛： 竞赛考务组、资源保障组、接待服务组、宣传报道组四个小组职责明确，各司其职；专人联络员负责制，为各代表队提供“一对一”全程服务⋯⋯为了筹备好这次大赛，进修学院在年初就制订备战方案，明确工作要求，分工到人、精确到点、责任到人。

早在今年5月，国家局、中国财贸轻纺烟草工会就联合发文确定了此次竞赛的主题、内容、选拔程序；国家局专卖监督管理司、人事司、鉴定中心更是多次组织行业专家研讨，细化赛事的各项工作任务。

为确保竞赛规范有序组织，11月5日18:30，竞赛组委会组织全体督导裁判集体学习《竞赛手册》，明确竞赛标准、执裁尺度及纪律要求；19:30，组织召开领队预备会，通报本届竞赛赛务组织、竞赛重点环节及交流沟通竞赛关注事项⋯⋯

11月6日，大赛开幕在即。参赛选手抽签确定参赛号码，联络员领大家熟悉场地，评判工作会重申执裁纪律⋯⋯

专卖司副巡视员周瑛介绍，本届竞赛在内容设置上更加注重与实践操作的结合，技能题型占比越来越大，突出的一个特点就是新增了“专卖管理信息系统应用”实操模块，加设这个模块是为了适应专卖管理的高质量发展，适应新形势、新目标与新要求，推进专卖管理工作的科学化、规范化、法治化。

从今年年初，进修学院全力配合专卖司，以此次专卖技能竞赛需求为导向，做好烟草行业专卖管理信息系统软件改造及硬件升级工作。先后对 9台服务器进行了升级，为此次竞赛使用的150台计算机安装了专用的考试操作系统及应用软件，集中进行了4次测试研讨工作，检验技术保障各环节，及时分析解决存在问题，为保证竞赛期间考试系统有效运行做了大量基础性工作。

赛前，竞赛组委会专门安排了针对选手、督导员和裁判员的专题培训，详细讲解专卖管理信息系统操作、材料打印等内容，确保上机实操考试能够规范顺利进行。还专门安排了心理辅导课，帮助选手们缓解心理压力，增强了他们比出好成绩的自信。

比武试剑显才能

数据看竞赛： 本次参赛的选手呈现出年轻化、高学历、高技能的特点，平均年龄31岁，男性94人，女性51人，持有职业等级证书比例93%，中级技能以上70%。

在卷烟真伪鉴别环节，赛场设置了25个考位，每个考位分别摆放卷烟条盒、小盒各1个。每个考位竞赛时间为30秒，选手听到“开始”口令时，迅速移动到相应考位对卷烟样品进行鉴别，并在答题纸上写下答案，第15秒时发出语音提示一次，第26秒时发出“嘀、嘀、嘀、嘀”的倒计时语音提示，第30秒时发出“请移位”的语音口令时，所有场上选手按指定方向移动至下一个考位。

卷烟真伪鉴别是专卖从业人员最基本、最重要的技能之一。选手们都以自己的“火眼金睛”，鉴别着手中这“小小一盒烟”，挑出他们中间的“假货”，那神情就像守护着专卖管理的“圣火”，就像守护着“国家利益”和“消费者利益”一样坚定。

参赛选手在竞赛中是紧张的，裁判员、督导员也不例外。第一天的考试刚结束，裁判员、督导员马上兵分两路开展工作，一路将试卷押运到专家驻地开启紧张繁忙的阅卷工作，另一路组织理论考试阅卷整理工作。

按照竞赛要求，需要随机抽取10%的试卷进行人工复核。为统一标准、防止出错，裁判长和督导组长当起了播音员，分别带领两个复核小组，采用朗读答案、对照阅卷的方式进行复核。

中原逐鹿见分晓

分析看竞赛： 通过分析三届专卖竞赛的历史数据，我们可以看出：山西、浙江、江西、广东、福建5省是传统强队，每届竞赛基本包揽了一半左右的奖项，而且发挥基本稳定，并且进入前十名的人员较多；山东、上海、重庆、湖南、安徽、四川6家省级局，尽管成绩有所起伏，但优势逐渐显现；而天津、云南、深圳、贵州4家在本届大赛中实现了历史性的突破，天津市局的王立山更是斩获冠军，贵州的胡洪波、深圳的石少锋、云南的甘甜，分列第6、第9、第10名，可谓“不鸣则已、一鸣惊人”。

当国家局副局长赵洪顺在本届竞赛闭幕式念出“第一名——天津市烟草专卖局王立山”的名字时，台下发出雷鸣般的掌声。作为此次竞赛中一位处级干部选手，他兑现了对女儿“拿到好成绩当生日礼物”的承诺。

“十年磨一剑”的“80后”榜眼邹盛成、力夺探花的徐少卿、三届竞赛均进前30的楼求进⋯⋯

此外，上海市局、江西省局、山西省局等10家单位获得“竞赛优秀团队奖”；安徽省局、上海市局、福建省局获得“竞赛创新组织奖”。

按照竞赛表彰规定，获得竞赛总成绩前3名的选手，由国家局授予“烟草行业专卖管理技能标兵”称号；获得竞赛总成绩前30名的选手，由国家局授予“烟草行业技术能手”称号。

赵洪顺副局长高度评价此次竞赛，认为本届竞赛是对行业各单位专卖管理岗位技能人才队伍建设的一次全面检阅。通过竞赛，促进了监管水平和业务能力的提高，调动了专卖管理人员学习和工作的积极性，有力地推动了专卖管理队伍素质的提升。他呼吁行业广大职工要以技能竞赛为契机，努力学习新知识、钻研新技术、历练新技能、争创新业绩，追求岗位成才、技能成才，努力提高专卖队伍整体素质，为推动行业实现高质量发展作出新贡献。

高质量平台锤炼“全方位工匠”

2003年以来，烟草行业已经连续举办了十五届国家级二类技能竞赛，全面覆盖农、工、商、专卖管理等烟草行业各个重点领域。特别是2011年、2014年成功举办两届烟草专卖管理岗位技能竞赛，大批优秀技能人才得以涌现，尊重知识、尊重人才的氛围逐步形成，基层员工学习和工作的积极性、主动性得到充分调动，有力推动了专卖管理队伍建设水平提升，为推动行业实现高质量发展，保持行业持续健康发展发挥了积极作用。

在赛后有的选手这样感叹：短短几日，浓缩了多年的艰辛，但一番“较量”过后，不仅知道山外有山的道理，还知晓了技艺精进的法门。不仅个人有成长，团队得到锻炼，企业也喜获成果。

我们虽不以成败论英雄，但拼搏是每个人前行的方向。竞争催生我们工作最好的状态，而推动行业高质量发展正需要这种状态。正如国家局领导所言，“专卖管理需要高素质专业化人才，要通过高规格的竞赛让专卖管理人员在练兵中提升监管水平和业务能力，打通成长通道，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。”

通过竞赛这个平台，我们看到了行业各级领导干部愈发重视竞赛对实践的带动作用，部分省级局分管领导亲自到现场为选手加油鼓劲；我们看到了竞赛本身也在创新和提升，融入信息化的手段，促进专卖工作向“科学化、规范化、法治化”迈进；我们看到了新面孔和老队员共同为了一个目标而拼搏，在创新中互相切磋，在提升中跃跃欲试，在工作中持之以恒。这些获奖的个人和单位，是行业发展中的“亮点”，但不会像流星划过，而是像恒星一样，充分发挥榜样和标杆的引领作用，照亮一方，引领更多的专卖管理人员立足本职岗位，刻苦钻研技术，掌握过硬本领，以强烈的事业心、责任感历练新技能、争创新业绩，切实肩负起时代赋予的光荣使命。