根据历年烟草公司的招聘情况分析，可以看出来烟草公司需求人才量还是很大的，因为烟草公司也是根据空缺岗位，来确定招聘计划，面向社会招聘职位。

针对2020年的烟草公司招聘情况的要求，很多人也是有疑惑，大部分的人都开始咨询烟草公司只招聘应届毕业生吗？这个问题就有小编来给大家讲解一下吧，打开大家对烟草公司招聘的迷惑！

一、中国烟草公司的体制架构

总结来说，中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式，如下：

1. 中烟工业（卷烟厂）：主要从事卷烟生产，负责烟草生产

2. 烟草专卖局：由商业流通与市场管理的组合而成，主要负责烟草专卖与收购新销售

3. 烟草专卖公司与中烟工业公司是不能够化为“=”号的，区别和用人培养都是有差距的

二、了解两者的招聘、专业范围

前面也是讲到了烟草公司的体制，想必大家应该有所了解，所以对于两者的招聘人才情况也是有很大差别的！

中烟工业主要是负责生产，企业在招聘人才时，需要专业技术强的人，所学专业要与企业能够有所联系的，注重：笔试 在面试的时候笔试比重占60%，面试占40%

烟草专卖局主要是负责市场销售，企业在招聘人才时，需要的是应变、面试能力强，抗压性强的人才，所学专业偏行政方向，注重：面试 在面试的时候面试比重占60%，笔试占40%

三、再来看看两者的招聘范围

(一)中烟工业：

根据历年广东中烟工业招聘条件，我们可以看出中烟工业只招聘应届毕业生，不招收暂缓生，详见各年公告招聘范围。

(二)烟草专卖局

根据历年广东烟草专卖局招聘范围，可以看出烟草专卖局除了招收应届毕业生，还招聘暂缓生：