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发布时间: 2021-01-16
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我处(云霄)长期研制批发质量上乘,中华和黄鹤楼等系列名烟。采用进口机械生产。香烟的好坏关键在于包装质量和烟口味质量。我处研制系列名烟,烟丝金黄光泽油润,无刺激味,入喉醇和,品吸时顺畅饱满,烟灰白且收缩,是我烟最大特点。并且可以打上你处任何一种喷码,激光印字码和激光标签防伪。可以直接用来批发.零售.送礼。可达99%以上。不是实在内行专家.很难辨别真伪。价格方面相当优惠。样品二条起邮.款到24小时内寄出,包快递费和打码费。例:中华150元。诚信是在一点一滴中建立起来的,让我们从少量合作起来吧。一分价钱一分货,质量关系到能否长久赢利,只要求低价格,不要求高质量的老板请勿扰。注:如介绍客户批量大的可提取5%佣金.(长期有效)
 
 
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最后来看一则香烟小知识:
 
 
 
浅议构建烟草行业高质量经济运行体系
 
建设调控有度的经济运行体系,要围绕“建设现代化烟草经济体系”这个大局,以联动发力为引领,以谋划变革为动力,以健全机制为保障,以能力提升为核心,充分发挥市场和计划管理职能,努力提升经济运行质量和水平,全面开启行业经济运行调控工作的新局面。
 
联动发力,打通高质量经济运行的内外脉络。一是搭建全供应链组织体系。坚持以市场化取向改革为导向,扎实推进按市场真实需求组织卷烟各环节的生产和供应,实现原料生产、产品制造、商业营销、物流配送、保障机制等有机统一、充分对接,提升抵御市场风险的能力,增强烟草行业整体核心竞争力。二是打造现代新型流通企业。以供给侧结构性改革为主线,加大工、商、零、消、银各个环节的结构性改革力度,布局“线下+线上+数据”现代零售渠道,全面整合商流、物流、资金流、信息流的全产业链资源,让市场数据驱动运行调控、数据驱动品牌培育、数据驱动客户服务、数据驱动市场监管,让更优更好的产品、品牌、服务更好地触达市场、触达终端、触达消费。三是谋划品牌培育发展战略。围绕推进“大品牌、大市场、大企业”发展战略,加强工商品牌培育规划,在明确品牌定位、优化品牌布局、提升品牌形象上,有效发挥市场品牌竞争作用,持续提高重点品牌和主销品规集中度,切实增强运行发展新动能。注重从供给端发力,实施以状态看需求、以均价定品牌、以需求定策略的培育方式,实现协调发展。
 
谋划变革,理顺高质量经济运行的关键环节。一是抓住需求这个关键,着力推动营销变革。持续优化货源组织和投放策略,测算好投放结构,把控好周期投放量,分析好市场状态,运用好“组合投放”策略,依托市场状态服务客户,引导客户合理购进、合理库存,切实提升经营能力。二是抓住监管这个利器,着力推动专卖变革。进一步推进市场监管机制变革,打破分块监管、分线作战的管控格局,推动专卖监管力量向扁平化、专业化、精益化转变,集中优势专卖力量,实施集团作战、重点打击、联合作业,不断提升市场监管质量和效率。深化和巩固“政府领导、部门联合、多方参与、密切协作”打假打私机制,密切与公安、交通、邮管、工商、高管等部门的协作力度,不断加大互联网、自媒体、物流寄递和高速运输等环节的查堵力度,筑牢非法卷烟拦截屏障。依托互联网、大数据、云计算,打造先进适用的市场监管平台,整合监管资源,实施精准打击,提高市场监管的智能化水平。
 
完善机制,筑牢高质量经济运行的支撑框架。一是建立运行机制“大体系”。聚焦制度创新驱动,动员工商两个组织,围绕计划管理和经济运行的关键领域、重点环节和焦点问题,全面开展制度机制的梳理和建设工作,重点关注制度机制的融合性、支撑性、作用性,确保制度机制真正成为支撑高质量经济运行的“硬指标”。二是树立运行分析“大局观”。立足行业全产业供应链的角度思考计划管理,不断完善经济运行分析手段,一方面要突出“横向对比找差距、纵向对比明趋势、多维分析判现状”的事前、事中、售后分析思路,为经济运行宏观决策提供参考;另一方面要善于结合并挖掘行业经济运行“大数据”,研究构建适用的计划管理和经济运行分析模型、工具,并进行推广应用,提升计划管理整体质量。三是构建运行分析“大平台”。顺应“互联网+”时代的新形势,着力加强计划管理领域的信息化建设,建立覆盖“工、商、零、消、银”等各个层级、层面的数据共享平台,着力打通工商之间、商业层级之间、部门之间的数据分割和壁垒,让数据在各个环节间共享、交换,进而通过不断深度整合、萃取和分析,实现数据的增值化,促进经济运行举措智能化。
 
强化队伍,建立高质量经济运行的智慧中枢。一是强化领导干部调控意识。计划管理和经济运行调控是一个系统性、全面性、决策性工作,这就要求作为高质量发展的“带头人”,领导干部特别是涉及计划管理的领导干部,要有高度的企业发展责任感和使命感,要懂业务、善管理,知晓计划管理、统计分析、运行调控等各类知识,并在实践中不断提升适应经济运行新常态的引领能力和驾驭水平。二是强化计划管理队伍建设。着力培养一批具备新型计划管理技能、数据分析知识、决策建议能力的复合型人才队伍;强化队伍实践,多层次开展队伍内的技能评比和实践活动,不断提升创新思维和实际操作的能力。三是强化计划管理教育培训力度。不断加大计划管理和经济运行分析队伍的教育培训力度和范围,围绕宏观经济形势、微观经济态势和企业发展的(营销、专卖、财务、物流等)各个方面,邀请行业内外专家开展多种形式的培训教育,不断丰富战线内人员的知识面和知识结构,激发创新思维,进而提升计划管理的能力。
 
注重质量,构建高质量经济运行的评价体系。一是打开宏观评价视野。围绕供给侧结构性改革思考,从影响计划管理和经济运行增长的需求侧和供给侧两方面,建立一套综合性的经济运行评价体系,即以新发展理念为指引,从经济活力、结构优化、人力资本、创新驱动和改革成效等维度,结合数据评价模型,充分衡量行业在市场供需、结构优化、队伍实力、创新动力、发展潜力等方面的综合实力,进而不断为行业、企业提供决策依据,推动行业整体竞争力不断提升。二是形成一套中观评价机制。坚持问题导向,扎实推进对标精益管理与经济运行质效对接,构建科学、合理、可对比的对标评价体系,结合行之有效的分组、分类对标评比办法,打造学比赶超的“赛马场”,激发基层企业管理活力。三是构建一个微观评价体系。聚焦企业这个基础细胞,全面导入精益管理、对标管理、标准化管理、风险管理等先进管理理念和方法,围绕营销、专卖等各项工作的关键环节和焦点难点,系统构建覆盖全员、全过程、全领域、可量化的闭环运行质量评价链条,层层传导工作压力、全面挖掘发展潜力、激发基础管理活力;引入匹配理念,将营销市场真实需求满足与专卖零售市场净化相匹配,专卖的市场状态与市场预期目标实现相匹配,零售市场案件办理与市场规模系数、主渠道市场占有率相匹配,消费市场案件办理与市场销售规模匹配,通过相关指标相互关联、相互调节,推动各项工作形成我中有你、你中有我的“命运共同体”,为共同作用市场、推进经济运行持续健康发展打下坚实工作基础。
 

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